生態系統

正如公司的企業價值觀“責任、公平、團結、進取”,依蝶雅為員工搭建了一個開放、自由、良性循環的生態系統,在這里,員工可以盡情施展才華、發揮他們的創造性。依蝶雅的創始人秉承互聯網時代快的特點,順應公司發展階段需求,靈活地以內部創造性分工實現了業務發展。

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用人理念:任人唯賢,唯才是舉;人是公司的基礎和寶貴資源,企業靠員工生存,員工靠企業立業。

用人方針:德才兼備,內外并重;公平競爭,講求崗位高度匹配。

用人觀念:合理授權,用人不疑;人盡其才,才盡其用。

育人有序:計劃性培訓,提升技能;人才盤點,管理儲備。

用人講究:職業發展軌道搭建,拓展員工發展空間;能者多得,情感歸屬。
在依蝶雅,我們的員工更多是以創業者的身份來實現自我增值和企業價值實現,他們在公司提供的無私的共享資源和信息、多元化的企業文化以及市中心的地理位置保障基礎上,經常以主人翁的精神來進行互相互助。和睦相持的生態系統是依蝶雅的財富。

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